为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推进党的建设新的伟大工程，3月22日上午，公交公司党总支部召开2021年度组织生活会，以求真务实的态度全面查摆问题，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚合力的目的。会议由党总支部书记、总经理韩一峰主持，集团公司党委书记、董事长张富标到会指导，公交公司党总支部领导班子成员参加会议，相关部门人员列席会议。

会前，公司党总支部扎实开展专题学习、深入谈心谈话、全面查摆问题，为开好本次组织生活会夯实基础。会上，韩一峰就组织生活会会前准备情况、上次组织生活会整改措施落实情况进行了汇报，并代表公交公司党总支部对上一年党建工作进行述职，并对本次组织生活会的开展作出具体要求。随后，由韩一峰带头开展批评与自我批评，领导班子成员对标对表“一查四看”，全面查摆问题，挖掘思想根源，自我检查开诚布公，互相批评开门见山，真正达到了“红红脸、出出汗”与“团结-批评-团结”的目的。

张富标对本次组织生活会进行了点评，他指出本次组织生活会严肃认真、求真务实，前期准备工作充分、问题查摆深入实在、批评坦诚有“辣味”，整改措施具体实在。对下一步加强基层党组织建设、切实改进工作作风，张富标提出了三点要求。一是红色党建领航赋能，开创公交发展新局面。持续深化“真情伴你行，幸福一‘嘉’人”党建服务品牌内涵，将党的建设与生产经营深度融合，开展好“1358”服务质量提升年，推动公交党建出经验、树品牌。二是加快构建长效机制，实现各项工作新突破。继承好传统，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议、加油鼓劲的会议。解决好问题，对于征求到意见建议做到立改力行，销号解决。运用好成果，用制度巩固好做法、好经验，在生产经营、降本增效、科技发展等方面推出工作新举措、规范工作新制度、树立企业新形象。三是聚力推进深化改革，激发高质量发展新活力。要抓好领导班子建设，统筹抓好项目建设、增收节支、提质增效、服务质量提升等工作。要抓好政治理论学习，建立“靶向式”“清单式”学习机制，创新学习方式，提高学习时效性、主动性和持续性。要抓好体制机制改革，坚持在规范化管理中创新思路和方法，在转型升级中寻求新的经济增长点。在打造品牌过程中实现“服务员工成长、服务企业发展、服务社会和谐”三项服务走在前，交出一份公交发展优异答卷！

在2022年度的各项工作开展中，公交公司将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，踔厉奋发、笃行不怠，以服务质量提升为抓手，奋力书写公交高质量发展答卷。