根据集团公司统一部署，1月15日下午，公司召开领导班子述职述廉民主评议及干部任用“一报告两评议”工作会议。集团考核工作组出席会议并督导考核评议工作，公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表等39人参加会议。

会上，公司总经理、党总支副书记陆伟代表公司领导班子述职述廉。公司党总支书记、副总经理顾铁伟代表公司党总支作2014年度选人用人工作报告。领导班子成员围绕2014年度个人思想政治、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律和带头改进作风、教育实践活动个人整风情况等进行了个人述职述廉。在民主评议环节，公司中层干部和职工代表对领导班子及成员一年来的工作实绩进行现场打分，对公司一年来中层干部提拔任用工作的开展情况进行了民主评议。并按照集团推荐标准对后备干部进行了民主推荐。

述职述廉工作是适应新时期公交发展，建设勤政、廉政、高素质干部队伍的重要举措。近年来，公司把党员干部述职述廉工作当成一种精神、一种心态、一种觉悟，贯穿于一言一行，不断提高党性修养，增强领导能力，推进述职述廉工作动态化、常态化开展，积极创造条件，广开言路、诚纳诤言，以博大的胸怀接受群众监督，借“第三只眼”来提高监管水平，增强服务效能，推动公交事业的发展。